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El presente Manual de Organización y Procesos tiene como objetivo fundamental auxiliar en la inducción y capacitación de los servidores públicos al puesto respectivo para el personal activo, de nuevo ingreso y a cualquier persona interesada en la estructura de la organización, las funciones de cada una de sus áreas, el proceso general y los procedimientos que se siguen para dar cumplimiento a las atribuciones que le fueron asignadas, a fin de establecer un control y funcionamiento más eficiente y transparente del a Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales.
miércoles, 25 de octubre de 2017
MANUAL GENERAL
Administrativa

MANUALES GENERALES
CONTROL
El presente Manual de Organización y Procesos tiene como objetivo fundamental auxiliar en la inducción y capacitación de los servidores públicos al puesto respectivo para el personal activo, de nuevo ingreso y a cualquier persona interesada en la estructura de la organización, las funciones de cada una de sus áreas, el proceso general y los procedimientos que se siguen para dar cumplimiento a las atribuciones que le fueron asignadas, a fin de establecer un control y funcionamiento más eficiente y transparente del a Dirección General de Tecnologías de la Información.
miércoles, 25 de octubre de 2017
MANUAL GENERAL
Administrativa

MANUALES GENERALES
CONTROL
El presente Manual de Organización y Procesos tiene como objetivo fundamental auxiliar en la inducción y capacitación de los servidores públicos al puesto respectivo para el personal activo, de nuevo ingreso y a cualquier persona interesada en la estructura de la organización, las funciones de cada una de sus áreas, el proceso general y los procedimientos que se siguen para dar cumplimiento a las atribuciones que le fueron asignadas, a fin de establecer un control y funcionamiento más eficiente y transparente del a Dirección General de Programación y Presupuesto.
miércoles, 25 de octubre de 2017
MANUAL GENERAL
Administrativa

MANUALES GENERALES
CONTROL
El presente Manual de Organización y Procesos tiene como objetivo fundamental auxiliar en la inducción y capacitación de los servidores públicos al puesto respectivo para el personal activo, de nuevo ingreso y a cualquier persona interesada en la estructura de la organización, las funciones de cada una de sus áreas, el proceso general y los procedimientos que se siguen para dar cumplimiento a las atribuciones que le fueron asignadas, a fin de establecer un control y funcionamiento más eficiente y transparente del a Dirección General de Recursos Humanos.
miércoles, 25 de octubre de 2017
MANUAL GENERAL
Administrativa

MANUALES GENERALES
CONTROL
Coordinar las acciones necesarias para conducir a las unidades administrativas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en la formulación de los programas institucionales, que lleven al establecimiento de un sistema de información laboral. Generar información oportuna y de interés que favorezca la adecuada toma de decisiones y la óptima conducción de la política laboral, conforme a las disposiciones del Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 y del Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social 2013-2018.
miércoles, 30 de agosto de 2017
MANUAL GENERAL
Sustantiva

MANUALES GENERALES
CONTROL